Una lenta pero inexorable y grave mutación se viene produciendo desde hace algún tiempo en nuestra práctica jurídica. Nos rigen principios como el de libertad de pactos, según el cual lo que no está prohibido ni es obligatorio, está permitido, extraído por la doctrina y la jurisprudencia a partir del...

El Real Decreto-ley 11/2018 modificó la disposición adicional primera de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, relativa a la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con su personal. Dicho RD-ley sigue una directiva europea que, para proteger los compromisos...

Cuando a un trabajador en edad próxima a la jubilación se le amortizaba su puesto de trabajo, dándose por tanto las circunstancias para un despido objetivo, nunca hubo problema para, como medida no traumática, en atención a una adecuada política social y no existiendo ninguna prohibición legal al respecto,...

Desde hace algún tiempo, viene siendo una práctica más de las sociedades el hecho de que, dentro del conjunto de retribuciones totales para sus presidentes ejecutivos o consejeros delegados, y respetando los condicionantes legales que afectan a las retribuciones de estos, se pueda incluir la contratación...

En el ámbito de los seguros colectivos de jubilación, vida, accidentes y salud, existe el caso en el que el tomador es una empresa para sus empleados como asegurados, por libre adhesión de éstos y con las primas a cargo de los mismos, al exclusivo fin de proporcionar a tales empleados el beneficio, sin...